Treffen folgende Fragen auf Sie zu?
- Sie planen, eine Mitarbeiter-Befragung oder ein 180/360 Grad Führungskräfte-Feedbackverfahren durchzuführen
- Sie möchten ein hochwertiges, konsistentes Führungskompetenzmodell einführen
- Sie möchten ihr bestehendes Führungskompetenzmodell evaluieren und erweitern
- Sie überlegen, ein komplettes Leadership-Modell einzuführen
- Sie planen eine Evaluation ihrer Führungs- und Kommunikationskultur
- Sie benötigen Unterstützung bei der Entwicklung von Curricula für Führungskräftetrainings
- Sie benötigen Unterstützung bei der Auswahl von leistungsfähigen Tools und Methoden der Führungskräfteentwicklung
Wir unterstützen Führende und Verantwortliche, die in ihren Unternehmen oder ihrer Organisationen eine wirksame Führungspraxis und ein gute Führungskultur etablieren möchten.
Verantwortliche für Führungsentwicklung, Coaches und Trainer finden in der ELA den Partner für den Aufbau hausinterner Kompetenzen und Bildungsformate.
Gemeinsam mit Ihnen analysieren wir Ihren konkreten Bedarf, entwickeln ein auf Sie zugeschnittenes Angebot für die Führungspersönlichkeiten Ihres Unternehmens und unterstützen Sie bei der kompletten Umsetzung des Programms.