24. Juli 2011

Abgelegt unter:

New Leadership – Bewusste Führung

Führen ist eine sehr komplexe Aufgabe.
Sich der Realität ganz bewusst-zu-sein und zu führen, d.h. mit anderen Menschen so zu kommunizieren, dass sie sich aus freier Entscheidung auf ein gemeinsames Ziel hinbewegen, sollte daher untrennbar miteinander verbunden sein.

 

Bewusste Führung, bewusste Kommunikation erfordert, dass alle Qualitäten, alle Potenziale, die menschliches Bewusstsein ausmachen, entwickelt und präsent sind.
Im New Leadership Ansatz unterscheiden wir 10 Qualitäten des Bewusstseins.

 

Die erste Qualität ist FREUDE: mit bedingungslosem Interesse, ganz bei meiner Vision, meinen Aufgaben, den Menschen die mit mir gehen zu sein. Verbunden damit sind Leichtigkeit, Lebendigkeit, Enthusiasmus, Flow und Begeisterung.

 

Geht es uns so in unserer Führungsposition? Wenn nicht, was ist die Ursache?

Dieser Beitrag wurde unter Leadership Insights, Wissen abgelegt und mit verschlagwortet. Setze ein Lesezeichen auf den Permalink.

Die Kommentarfunktion ist geschlossen.