Kategorien
-
Letzte Artikel
- Warum eine integrale Herangehensweise an Gesundheit und Prävention? Und was hat integrale Gesundheit mit Führung zu tun?
- Offenbarung einer Leidenschaft – oder was Motorradfahren mit Führung zu tun hat
- Leadership Insights Nr. 9: Eine Frage der Ehre – für den Einzelnen oder unsere Kultur?
- Leadership Insights Nr. 8: Dürfen Führungskräfte Fehler machen?
- Die ELA zu Gast bei der Oikos Winter School
17. Februar 2012 | Autor: Guido Fiolka
Leadership Insights Nr. 9: Eine Frage der Ehre – für den Einzelnen oder unsere Kultur?
Es ist der 17. Februar 2012. Heute Vormittag hat Christian Wulff sein Amt als Bundespräsident niedergelegt. Wir erleben zum zweiten Mal innerhalb weniger Monate den Rücktritt der obersten Führungskraft des Staates. Während bei Horst Köhler eine eher hintergründige Kritik in den Medien über einige seiner Äußerungen ausreichte, dass er sich die Frage nach seiner Autorität und Integrität angesichts seines Amtes selbst stellte, ohne das die Öffentlichkeit das von ihm verlangt hätte, musste bei Christian Wulff erst der Staatsanwalt einen Antrag zur Aufhebung seiner Immunität als Politiker vorbringen.
Veröffentlicht unter Leadership Insights
10 Kommentare
5. Januar 2012 | Autor: Guido Fiolka
Leadership Insights Nr. 8: Dürfen Führungskräfte Fehler machen?
Das politische Jahr endete mit dieser Frage und das neue beginnt wieder damit. In der Diskussion stehen Menschen in höchsten politischen Funktionen. Mit dem Bundespräsidenten sogar der Inhaber des gewissermaßen höchsten Amtes im Staate.
Veröffentlicht unter Leadership Insights, Wissen
Hinterlasse einen Kommentar
24. Juli 2011 | Autor: Guido Fiolka
New Leadership – Bewusste Führung
Bewusste Führung, bewusste Kommunikation erfordert, dass alle Qualitäten, alle Potenziale, die menschliches Bewusstsein ausmachen, entwickelt und präsent sind.
Im New Leadership Ansatz unterscheiden wir 10 Qualitäten des Bewusstseins.
Veröffentlicht unter Leadership Insights, Wissen
Verschlagwortet mit #leadership #newleadership #consciousness
Hinterlasse einen Kommentar
7. Juli 2011 | Autor: Guido Fiolka
Leadership Insights: Sieben Ebenen der Bedürfnisse, sieben Ebenen der Führung
Es gibt verschiedene Ebenen von Bedürfnissen, die Menschen haben und die sie veranlassen, sich in Teams und Organisationen zu engagieren. Diese Bedürfnisse sind sehr archaisch, d.h. tief im Denken und Fühlen verwurzelt und gelten in allen Businesskulturen – vom Startup bis zum Konzern. Nur die Ausprägungen sind etwas unterschiedlich.
Veröffentlicht unter Leadership Insights
4 Kommentare
31. März 2011 | Autor: Guido Fiolka
Leadership Insights 04/11: “Leadershift”
21. März 2011 – Die European Leadership Academy trifft den Club of Budapest. Ich halte den Einführungsvortrag. Jetzt bin ich gespannt, wie das Folgende bei den gut 150 Unternehmern, Führungskräften und Politikern aus Ungarn und anderen europäischen Ländern ankommen wird.
Veröffentlicht unter Leadership Insights, Veranstaltungen
3 Kommentare